Die Innovationen der Firma orientieren sich an den Bedürfnissen der Menschen, und im Zuge der Computerisierung werden Produkte entwickelt, die die Büroumgebung vornehmlich sitzend tätiger Menschen verbessern sollen. 1992 entwirft Ola Götesson eine Lösung, um die zunehmende Anzahl an Kabeln unter und auf dem Schreibtisch zu bündeln. Der weltweit erste Kabelkanal ist geboren und bildet den Ausgangspunkt einer unglaublichen Reise, die bis heute andauert.

Götessons fertigt bald eine Vielzahl von Produkten für Büro- und Konferenzräume. Zu den Entwicklungen für Schreibtisch-Arbeitsplätze zählt die Trennwand mit Reißverschluss, die Götessons 2010 als erstes textiles Produkt auf den Markt bringt und die einen weiteren Meilenstein in der Firmengeschichte darstellt. Im Zuge des unaufhaltsamen Wachstums des Unternehmens werden weitere Produkte entwickelt, die in Sachen Form und Funktion häufig einzigartig sind. Auch für die Konferenz- und Hotelbranche beginnt man zu produzieren.

Im März 2013 erwirbt Connecting Capital die Aktienmehrheit an Götessons. Die Entwicklung schreitet voran, bei gleichbleibender Anzahl der Mitarbeiter – prägen diese doch von Anbeginn an den innovativen Geist und die unverwechselbare Kultur des Unternehmens. Mit dem Fokus auf Büros sowie auf die Hotel- und Konferenzbranche ist man als Inneneinrichtungsfirma schon bald führend auf dem Markt tätig. Um weiter expandieren und noch mehr Märkte bedienen zu können, akquiriert Götessons im Jahr 2015 das Unternehmen Akustikmiljö i Falkenberg AB als vollständige Tochtergesellschaft. Dort verfügt man über eine herausragende Kompetenz im Bereich Akustik und bildet gemeinsam mit Götessons ein wettbewerbsfähiges Team, das Akustiklösungen für Arbeitsplätze und öffentliche Einrichtungen anbietet.

2015 entsteht der neue Götessons-Hauptsitz in Ulricehamn, der noch im selben Jahr zu einem der schönsten Bürogebäude Schwedens gekürt wird. Hier geht man also mit gutem Beispiel voran! Zum ansprechenden Design gehört natürlich auch einiges an Ergonomie und Akustik – Elemente, die früher nicht durch eine besondere Optik aufgefallen waren.

2019 übernimmt Accent Equity Partners AB die Mehrheitsanteile, und Götessons expandiert weiter auf dem skandinavischen und dem internationalen Markt. Kurz darauf erhält Götessons weitere Verstärkung durch die Akquisition von David design, einem Pionierunternehmen des modernen skandinavischen Designs. Seit 1998 fertigt David design Möbel, Leuchten und Wohnaccessoires in Zusammenarbeit mit führenden Designern dieser Welt, darunter Claesson Koivisto Rune, Nendo, Richard Hutten, Florent Coirier und Lars Hofsjö. Inzwischen hat Götessons Industri AB sein Angebot für Architekten, Interiordesigner und Kunden sowohl in Schweden als auch international weiter ausgebaut und entwickelt ergonomische und funktionelle Komplettlösungen für designbewusste Auftraggeber in ganz Europa.

Bereits zu einem frühen Zeitpunkt beschloss Götessons, dass neue Marken nicht in Götessons Industri AB integriert und umgewandelt werden, sondern auf dem Markt mit all ihren Werten erhalten bleiben sollten. Götessons weiß, dass für den Erfolg der Unternehmergeist ebenso ausschlaggebend ist wie Innovationskraft und Design und dass diese wertvollen Fähigkeiten womöglich verlorengehen würden, wenn die Mitarbeiter wechseln müssten oder nicht mit der Kultur vertraut wären. Um das Know-how der einzelnen Firmen noch besser nutzen, gemeinsame Strategien erarbeiten und auf dem Markt geschlossen agieren zu können, wurde allerdings 2021 eine Konzernmutter gegründet – Götessons Design Group.

Die Götessons Design Group ist zuständig für das Management, den Vertrieb und das Marketing für alle drei Marken: Götessons, einst gegründet von Ola, Akustikmiljö und David design. Hier werden übergreifende Strategien entwickelt, ohne in die tägliche Arbeit für die einzelnen Marken auf dem Markt einzugreifen. Da man stets das große Ganze im Blick hat, werden Bedürfnisse und Trends schneller erkannt und man übernimmt eine zentrale Funktion für eine starke Gruppe mit gemeinsamer Vision. Ganz im Sinne von Ola Götesson, der einst sagte, dass wir die Bedürfnisse der Menschen erkennen, noch bevor diese es selbst tun. Und dann entwickeln wir eine Lösung. Das ist alles.

Human Design. Human Growth.